Para poder ser árbitro de fútbol es necesario al menos tener apellidos de árbitro. Así se les conoce a todos ellos. Con apenas 22 años empecé a trabajar con ellos
Pulgada a pulgada
El blog de Álvaro Merino
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Las pulgadas que necesitamos están a nuestro alrededor. «Un domingo cualquiera» Al Pacino
Todos tenemos un motivo para actuar, un sentido para enfrentar nuestros miedos, para superarlos, para vencerlos.
¿Hablamos?
Pongo mi conocimiento a disposición de directivos que creen en las personas como agentes de transformación de sus compañías.
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Asistimos a diario a la retirada de muchos deportistas a los que su cuerpo les dice basta. La élite no es saludable y quien sabe cuidarse es capaz de aguantar
De la obra más importante e influyente de la literatura española es lógico pensar que es una fuente de inspiración muy actual cuando de liderazgo estamos hablando. Son muchas y
Así se subtitula, a modo de claim, uno de las obras de la literatura clásica del management. Su autor, Warren Bennis, (uno de los grandes referentes para quien quiera estudiar
“Cómo nos comunicamos es el indicador predictivo más importante del éxito de un equipo”. Así de rotundo se muestra Alex “Andy” Pentland, director del Human Dynamics Lab y del Media
Hollar la cima de un 8.000 es un gesto de valentía, pero intentar hacerlo en invierno es una osadía tan solo al alcance de unos pocos. La historia de la
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Algunos de los recientes estudios en los que está basado el libro de How to Have a Good Day: Harness the Power of Behavioral Science to Transform Your Working de
“Siempre que enseñes, enseña a la vez a dudar de lo que enseñas” José Ortega y Gasset Decía Javi Gracia, entrenador del Málaga C.F, en una entrevista para el diario
Los recientes estudios de Woolley, Malone y Chabris, investigadores de la Carnegie Mellon University acerca de la inteligencia colectiva que se genera en los equipos de trabajo desvelan interesantes conclusiones