ene

15

2017
La ausencia de equidad

La ausencia de equidad

Golnaz Tabibnia y Matthew Lieberman, investigadores de la Universidad de California, mostraron en un estudio publicado en 2007 (“Fairness and Cooperation Are Rewarding: Evidence from Social Cognitive Neuroscience” en Annals of the New York Acadeny of Sciences, 1118, 90-101) que 2 dólares pueden generar más recompensa cerebral que 10 dólares. Puedes saber más de este estudio aquí En la investigación de Lieberman y Tabibnia, hicieron participar en…

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ene

8

2017
Mejor en entornos fiables

Mejor en entornos fiables

Seguramente conoces ya el estudio que a finales de la década de los 60 e inicio de los 70 se desarrolló en la Universidad de Stanford. Los investigadores que estudiaron la gratificación aplazada en niños, correlacionaron los altos niveles de autorregulación con valores positivos de éxito en sus vidas como adultos. Pero no es de este estudio del que quiero escribir hoy sino de una…

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ene

1

2017
Calladito motivas mejor

Calladito motivas mejor

El estudio Silence is Golden: Effect of Encouragement in Motivating the Weak Link in an Online Exercise Video Game, realizado por Brandon Irwin, Deborah Feltz y Norbert Kerr, profesores de la Universidad de Kansas State, demuestra que cuando un entrenador anima verbalmente la práctica de un deportista su rendimiento es significativamente menor que cuando un entrenador es atento pero permanece callado. ¿Cuál es el motivo?…

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dic

26

2016
Los 6 mejores post del 2016

Los 6 mejores post del 2016

Toca hacer repaso del año y entre los muchos textos que he compartido contigo, querido lector, me atrevo a volver a dar protagonismo a 6 post que, por un motivo u otro, han resultado especialmente interesantes este año. Son los 6 post que más habéis valorado, qué más habéis comentado o participado en el foro de debate y por este motivo vuelven a tener presencia…

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dic

18

2016
Recordad que el éxito lo trae la suerte

Recordad que el éxito lo trae la suerte

Ese es el titular con el que Michael Lewis, escritor estadounidense, resumía su discurso en el Acto de Graduación en la Universidad de Princeton en el año 2012. “A la gente no le gusta que su éxito personal sea explicado por el papel que la suerte ha jugado en sus vidas. Sobre todo, a aquellos que han llegado más lejos. Quieren pensar que su triunfo…

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dic

12

2016
La generosidad es el mejor negocio que existe

La generosidad es el mejor negocio que existe

José Múgica es uno de esos políticos muy diferentes al resto. Y como figura política y pensador de la calle, esta semana lo traigo a Pulgada a Pulgada para analizar alguno de sus pensamientos, compartidos en una estupenda entrevista televisiva. A sus 81 años y lejos de afinidades o desencuentros políticos, que no es ni será nunca objeto de este blog, muchas de sus reflexiones…

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dic

5

2016
La gran paradoja

La gran paradoja

“Hemos ganado la libertad de elegir y hemos perdido la seguridad de no tener opciones” Gilles Lipovetsky Según este filosofo y sociólogo francés, vivimos en una sociedad que pone en valor al individuo, pero que al mismo tiempo aumenta su fragilidad. Esta es la gran paradoja que contiene su último libro titulado De la ligereza. Una sociedad ligera que puede convertirse en una pesada carga….

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nov

27

2016
La estupidez funcional

La estupidez funcional

“La mayoría de las empresas emplean a personas inteligentes en puestos de trabajo estúpidos” Mats Alvesson, profesor en la Universidad de Lund, y André Spicer, profesor de Comportamiento Organizacional en la Cass Business School, son los autores de un ensayo titulado The Stupidity Paradox en el que ponen muy en entredicho algunas de las “grandes nuevas verdades de las organizaciones”. Han tratado de demostrar con…

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nov

20

2016
Espacios de trabajo improductivos

Espacios de trabajo improductivos

¿Dónde vas cuando realmente quieres acabar algo importante y relevante de tu trabajo? Normalmente la respuesta a esta pregunta se resume en tres posibilidades: Un lugar especial y aislado donde nadie me moleste. Quizá una sala especial, la biblioteca o la cocina de una oficina. Un lugar en movimiento, como el tren, el avión o el autobús cuando sales de tu trabajo y regresas a…

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nov

13

2016
La voluntad ó la motivación inteligente

La voluntad ó la motivación inteligente

Así la define José Antonio Marina en su libro La inteligencia fracasada, y posiblemente es una de las distinciones lingüísticas que más me han ayudado a entender el poder de este “músculo” tan imprescindible para pasar a la acción. La motivación si no está vinculada con la inteligencia puede ser motivo de temeridades o de excusas para no hacer. Las personas motivadas sin inteligencia pueden…

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