Sep

17

2012

Un nuevo reto académico

En estos días que comienzan las clases en la universidad me dedico a revisar los contenidos que quiero compartir con mis alumnos y creo que uno de los grandes objetivos que me planteo cumplir al final de mi asignatura va muy relacionado con ayudarles a descubrir la magia del autoliderazgo. Voy a empezar a trabajar con 17 alumnos que cursarán la asignatura de Habilidades directivas….

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Sep

10

2012

Tu conquista personal

Esta semana me encantaría poder compartir con vosotros una reflexión que me resulta interesante en este escenario tan especial y diferente que muchos de nosotros estamos viviendo. Hace tiempo que lo leí y me pareció adecuado compartirlo y, como bien me conocéis,  trataré de encontrar un ejemplo que facilite su compresión. La idea es que en estos momentos de adversidad siempre nos encontramos con personas…

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Sep

3

2012

El viaje a la tribu

Este post será breve pero está repleto de agradecimiento. Son muchos los regalos que nos ofrece la vida y muchas las oportunidades que tenemos para disfrutar de estos regalos. Uno de los que más ilusión me hace es poder viajar.  Gracias a mi profesión puedo gozar de estos regalos con bastante frecuencia al  igual que en mi tiempo de ocio. Hoy os escribo precisamente desde…

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Ago

27

2012

Una historia de larga distancia

Esta semana os traigo una bonita historia deportiva de uno de mis ídolos. Os hablo del atleta etíope Haile Gebrselassie. Contar su historial deportivo sería perderse en un listado innumerable de medallas olímpicas y en campeonatos del mundo sobre su distancia favorita: los 10.000 metros. Pero lo que realmente  hace que su historia deportiva tome verdadero valor es la manera con la que este deportista…

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Ago

21

2012

Elegir el estado de ánimo

Ya sabemos que somos incapaces de percibir la inmensa información que nos aporta el mundo en el que vivimos. Todos nosotros utilizamos filtros para poder procesar esta información y elaborar nuestro mapa del mundo y de esta manera poder movernos en él con facilidad. Estos filtros mentales están elaborados gracias a nuestra biología, nuestra cultura, nuestras experiencias, que hacen de cada uno de nuestros mapas…

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Ago

13

2012

El error y el fracaso

En este periodo estival que para muchos es de descanso, bajada de ritmo y parada para recargar las pilas de cara al próximo curso, es un buen momento para reflexionar sobre la importancia del error en el aprendizaje. Si echamos la vista atrás, ¿cuántos errores hemos cometido a lo largo de este año laboral?. Si alguien nos hiciera esta pregunta en público y nos pidiera…

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Ago

6

2012

El cuento de la serenidad

Hoy os acerco un pequeño cuento rescatado del libro del Dr. Mario Alonso Puig titulado Reinventarse. Una lectura muy interesante para este periodo estival.   Un soberano de un gran reino se encontraba ya en una avanzada edad y quería asegurarse de que, antes de abandonar el mundo, le transmitía a su hijo una importante lección. A lo largo de las épocas más difíciles de…

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Jul

30

2012
Los diez del titanic

Los diez del titanic

¿Sabéis que en el fatídico viaje del Titanic se embarcaron 10 españoles? Este es el argumento que se recoge en un fantástico libro de investigación capitaneado por mi amigo Javier Reyero, que me ha mantenido intrigado con su lectura a lo largo de la semana. La historia de estos 10 españoles nos puede ilustrar sobre las actitudes y comportamientos que el ser humano puede tener…

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Jul

23

2012

La teoría de las restricción de goldratt y la gestión de equipos

Eliyahu Goldratt, físico israelí, revolucionó los sistemas productivos de su país y nos aporta ideas que, llevadas al ámbito del management de personas, nos pueden ayudar a entender los problemas sistémicos con los que nos podemos enfrentar cuando gestionamos equipos. Goldratt habla de la teoría de la restricción explicando que cualquier sistema tiene una y solo una restricción operativa que impide que este sistema funcione…

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Jul

16

2012

Necesitamos otros líderes

La Madre Teresa de Calcuta se dirigió así a un grupo de directivos en un congreso internacional de management sobre la arquitectura del cambio en San Francisco: “¿Queréis que haya cambio? ¿Queréis que vuestra gente cambie? ¿Les conocéis? ¿Les amáis? Si no conocéis profundamente a vuestra gente no habrá entendimiento entre vosotros, y sin entendimiento no habrá confianza. ¿Amáis a vuestra gente? ¿Hay amor en…

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