jul

16

2017
La era de las mentes dispersas

La era de las mentes dispersas

De esta manera se define en un artículo del periódico El País, el momento actual que estamos viviendo en el que nuestros cerebros atienden, de forma desenfocada a multitud de estímulos instantáneos, incapaces de atender de manera sostenida a una conversación o de no responder al instante a ese mensaje que acaba de saltar en el smartphone. En 2004 la profesora Gloria Mark, de la…

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jul

9

2017
Los 6 libros que voy a leer este verano

Los 6 libros que voy a leer este verano

Pocos momentos son tan propicios y agradables como el verano para dedicar algo más de tiempo a la lectura y profundizar en conocimientos que aporten valor. Este verano ya tengo mi selección hecha y me gustaría compartirla contigo por si coincide con alguno de los que tú vas a meter en la maleta o si puede servirte de inspiración, si es que aún no los…

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jun

26

2017
Learnability

Learnability

Ve incorporando esta nueva palabra a tu discurso porque cada día va a ser más popular. Los jóvenes que finalizan sus estudios universitarios van a verse en la tesitura de reciclar sus conocimientos una media de 10 a 14 veces a lo largo de su vida profesional. Si bien el sistema educativo ha estado centrado en educar para lo conocido, necesita entender que el reto…

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jun

18

2017
Innovación y disciplina

Innovación y disciplina

Numerosos estudios han demostrado que la creatividad tiene mucho más que ver con el estímulo de un adecuado pensamiento crítico que con una buena sesión de brainstorming. Uno de estos estudios lo desarrolló la psicóloga de la Universidad de California, Charlan Nemeth. Puedes leer el estudio aquí. Separó en grupos de 5 personas y de manera aleatoria a 265 mujeres estudiantes universitarias. A cada grupo…

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jun

11

2017
Los 4 pasos para alcanzar la agilidad emocional

Los 4 pasos para alcanzar la agilidad emocional

La agilidad emocional, según Susan David, profesora de la Universidad de Harvard, es “la capacidad para obtener información cuando enfrentamos situaciones en las que emergen sensaciones y sentimientos que nos lleven a tomar buenas decisiones”. Así lo describe en su libro Emocional Agility. Esta agilidad emocional tiene 4 pasos esenciales según la profesora David: Mostrar: No tratar de reprimir nuestras emociones y pensamientos, especialmente cuando no son placenteros,…

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jun

4

2017
No queremos gente creativa

No queremos gente creativa

Este es el titular que se podría extraer del estudio que en 1995 realizaron Valina Dawson y Erik Westby, psicólogos estadounidenses y que puedes leer aquí. Cruzaron los datos de los alumnos creativos de una clase con los alumnos favoritos de los profesores. De manera muy simplificada, los investigadores observaron como los profesores valoraban sobremanera la creatividad de sus alumnos pero realmente sus preferencias iban…

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may

29

2017
Comprueba aquí si tu equipo está cohesionado

Comprueba aquí si tu equipo está cohesionado

La cohesión de un equipo es el pegamento que mantiene unido a un colectivo en los momentos de adversidad. Si te has preguntado alguna vez si el equipo que lideras o al que perteneces es un equipo cohesionado, aquí encontrarás 6 conceptos que necesitas revisar para medir el nivel de cohesión del equipo. La cohesión es la consecuencia de un conglomerado de variables que construyen…

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may

22

2017
¿Qué tienen en común los equipos excepcionales?

¿Qué tienen en común los equipos excepcionales?

¿Cuáles son los patrones que repiten los equipos que podemos denominar como excepcionales?. Estos patrones son fruto de una de las rigurosas investigaciones que Jim Collins ha realizado en su extensa trayectoria profesional. El hilo argumental del patrón desemboca en una palabra: Disciplina. Los equipos y las organizaciones excelentes comparten personas, pensamientos y acciones disciplinadas. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de esto? Personas disciplinadas:…

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may

14

2017
Las 6 preguntas clave para los equipos exitosos

Las 6 preguntas clave para los equipos exitosos

Uno de los obstáculos más importantes que vive un equipo en su camino a la excelencia es el alto nivel de ambigüedad que se puede generar en su cotidianeidad. Vivir en entornos tan cambiantes en los que la incertidumbre es tan elevada requiere que los equipos dispongan del herramientas eficaces para contrarrestar la ambigüedad. Frente a la ambigüedad del entorno, la claridad de los líderes….

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may

7

2017
Los 9 atributos de las personas responsables

Los 9 atributos de las personas responsables

Prefiero rodearme de personas responsables antes que obedientes. A una persona responsable no es necesario someterla a presión. Es el primero en dedicarse 100% a tu cometido, va más allá de sus propias expectativas y se cuida dentro y fuera de su vida profesional. A las personas obedientes si no se les somete a presión se relajan de inmediato. Sin embargo el problema surge porque…

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