Los 8 principios del talento rebelde

Los 8 principios del talento rebelde
Dic

9

2018

Los 8 principios del talento rebelde

Un interesante libro publicado por Francesca Gino y que lleva por titulo Rebel talent. Why it pays to break the rules at work and in life” nos rebela los elementos centrales y principales atributos que emanan de la investigación de Francesca Gino.

La autora no habla de una rebeldía fuera de las normas sino dentro de ellas, con una actitud de  cuestionamiento profundo, tal y como otros autores manifiestan en trabajos similares.

5 son los elementos centralesque comparten todas aquellas personas que destacan por mostrar un talento rebelde:

La novedad en la búsqueda de nuevos desafíos.

La curiosidad como elemento de cuestionamiento y por ende, de aprendizaje.

La perspectiva, ampliando la visión del mundo e incorporando la de los demás.

La diversidad,acercándonos a quienes son diferentes.

La autenticidad,abriéndose a la vulnerabilidad y a la conexión con los demás.

No es casual que los 5 elementos se formulen en femenino. Seguramente la rebeldía, el talento y la mujer son muy compatibles. El talento no tiene género pero las mujeres rebeldes son muy talentosas.

8 son los principios de este talento rebelde:

Siempre buscar lo nuevo.Es fácil caer en la rutina diaria y vivir con el piloto automático puesto. El talento rebelde se “rebela” contra el conformismo de la rutina.

Estimular las disensiones cognitivas.O lo que es lo mismo: alentar el desacuerdo inteligente, no conformarse con las opiniones similares y alineadas con la tuya. No existe mucho crecimiento en el consenso rápido y tranquilizador. Se crece en el barro del debate productivo.

Abrir las conversaciones, no cerrarlas.Mantener mentes abiertas y conversaciones abiertas. Huir del peligro que encierra la indolencia, la hipocresía, el monólogo y por supuesto, los comentarios y comportamientos carentes de respeto y humillantes.

Adoptar una actitud sincera.Desde la autenticidad, mostrando sus fortalezas y debilidades. Trabajando ambas y enfocándose en las primeras. Compartiendo de manera abierta sus dificultades y haciéndolo siempre en un entorno de seguridad.

Aprender todo y después olvidar todo.Comprender los fundamentos de sus negocios, no atándose a las reglas rígidas de los mismos. Convertirse en aprendices ágiles para regresar a los fundamentos y reinventarse permanentemente.

Encontrar la libertad venciendo las restricciones.Por muy estandarizado que sea un entorno, por mucha burocracia que exista y por mucha rigidez que exista, el talento rebelde es capaz de encontrar resquicios de libertad personal para tomar las riendas de su destino. ¿Crees que es posible escribir un libro tan solo utilizando 50 palabras diferentes? Puedes leer Huevos verdes con jamón.

Liderar desde las trincheras.Hablamos de la humildad como principio básico que tan bien entendieron personalidades como Mandela, que siendo presidente de su país nunca salía de su dormitorio sin hacer su cama. Igual que los All Blacks que barren el vestuario después de cada partido o Massimo Bottura, chef del mejor restaurante del mundo, que se mantiene en estrecho contacto diario con sus trabajadores, compartiendo los momentos más y menos sexis de su trabajo diario.

Favorecer las relaciones entre los profesionales.Steve Jobs diseñó las oficinas de Pixar para provocar encuentros informales entre sus profesionales, de tal manera que esto les permitía abordar las dificultades de su día a día mediante conversaciones informales. El restaurante en Pixar ocupa un lugar central en el edificio y se sirve una comida saludable y de alta calidad lo que estimula a la gente a comer allí y conversar sobre sus proyectos con otros colegas de la organización.

 

¿Y si te digo que puedes valorar tu talento rebelde? La pr0pia autora ha creado este cuestionario on line donde puedes descubrir qué tipo de rebelde tiendes a ser. Si lo completas recibirás una breve explicación de tu tipo y consejos para desarrollar tus talentos. Puedes hacerlo en este link: Cuestionario Talento Rebelde

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Política de Comentarios de alvaromerino.com

Responsable: Álvaro Merino | Finalidad: Gestión de comentarios | Legitimación: Tu consentimiento

Por favor lea nuestra Política de Comentarios antes de comentar.