pulgada a pulgada- ‘El reto de educar’

Recordad que el éxito lo trae la suerte
Dic

18

2016

Recordad que el éxito lo trae la suerte

Ese es el titular con el que Michael Lewis, escritor estadounidense, resumía su discurso en el Acto de Graduación en la Universidad de Princeton en el año 2012. “A la gente no le gusta que su éxito personal sea explicado por el papel que la suerte ha jugado en sus vidas. Sobre todo, a aquellos que han llegado más lejos. Quieren pensar que su triunfo…

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La gran paradoja
Dic

5

2016

La gran paradoja

“Hemos ganado la libertad de elegir y hemos perdido la seguridad de no tener opciones” Gilles Lipovetsky Según este filosofo y sociólogo francés, vivimos en una sociedad que pone en valor al individuo, pero que al mismo tiempo aumenta su fragilidad. Esta es la gran paradoja que contiene su último libro titulado De la ligereza. Una sociedad ligera que puede convertirse en una pesada carga….

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El experimento del agujero en la pared
Oct

9

2016

El experimento del agujero en la pared

Sugatra Mitra, profesor de la Universidad de Newcastle y nacido en Calcuta, llevó a cabo un experimento en 1999 denominado The hole in the Wall. Su primera reflexión y motivo de su investigación fue analizar por qué mantenemos un sistema de enseñanza que lleva mucho tiempo obsoleto. Nuestro modelo de enseñanza se remonta unos 300 años atrás cuando el Gran Imperio británico pretendía dominar el…

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El poder del todavía no
Sep

11

2016

El poder del todavía no

¿Tenemos mentalidad fija o mentalidad de crecimiento? A esto nos referimos cuando utilizamos anglicismos como fixed mindset o growth mindset. Los pensamientos fijos se suelen construir desde la infancia y se consolidan a través del elogio que pone énfasis en la inteligencia. “Qué bien lo has hecho. Qué inteligente eres”. Este elogio construye en el inconsciente del niño una mentalidad fija y vincula su éxito…

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El futuro de la atención
Ago

1

2016

El futuro de la atención

De esta manera titula Daniel Goleman uno de los contenidos de su libro Cómo ser un líder, qué es el resultado de una selección de artículos publicados previamente en revistas divulgativas y que hace un repaso por las reflexiones que el autor ya nos presenta en muchas de sus obras. Especialmente en este caso y repasando su libro, extraigo algunas ideas que puedan ayudar a…

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5 vídeos que te ayudarán a entender mejor el talento
Jul

24

2016

5 vídeos que te ayudarán a entender mejor el talento

Esta semana te invito a ver 5 vídeos que te inspirarán de manera muy diferente y que te ayudarán a rescatar conceptos, descubrir perspectivas y a continuar estimulando tu talento. Cinco propuestas de aprendizaje que puedes revisar en cualquier momento: José Antonio Marina: En busca del talento perdido Conferencia de Marina para desgranar el concepto de talento entendido como “inteligencia en acción” y aprender a…

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¿Te lo cuestionas todo?
Jun

26

2016

¿Te lo cuestionas todo?

Esta semana me gustaría dedicar el post a la revisión de ciertas ideas, frases o pensamientos tan cotidianos en nuestra vida que hemos dado por válidos y quizá no los hemos llegado a reflexionar adecuadamente. Antes de abrazar una idea es imprescindible cuestionársela en profundidad. Aunque resulte evidente y la compartas de pleno, es un maravilloso ejercicio intelectual ser capaz de volver a mirarla desde…

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El Factor H
Jun

19

2016

El Factor H

Esta semana con el post de Pulgada a Pulgada te quiero acercar algunas reflexiones que Fernando Botella nos regala en su último libro El Factor H. Un libro directo, didáctico, sencillo y muy fresco, que reflexiona sobre el liderazgo. Tanto se ha escrito sobre el liderazgo y tan poco se saca en claro que se agradece un libro al que no le sobra nada y…

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Aprende a dudar
Feb

7

2016

Aprende a dudar

“Siempre que enseñes, enseña a la vez a dudar de lo que enseñas” José Ortega y Gasset Decía Javi Gracia, entrenador del Málaga C.F, en una entrevista para el diario El País, que dudar es la esencia de su trabajo. He revisado en cuantos post aparece la palabra “duda” en mi blog: Aparece en 122 de ellos, por lo que creo que es un indicador…

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Cuidado con lo que funciona
Ene

24

2016

Cuidado con lo que funciona

Cuidado con lo que funciona Leo en un artículo reciente que falta talento en las organizaciones. No me lo creo. Al menos me cuesta mucho creer que el talento es escaso. Una amiga salió llorando de su última evaluación de desempeño. Ha recibido un severo castigo por parte de su jefe. Seguramente este pensó que infligir un castigo le vendrá bien para que aprenda. Seguimos…

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